Women in Law Japan 2021 Feedback Survey to Members

1. Which events did you attend this year? Select which apply. 今年はどのイベントに参加しましたか。該当するものをお選びください。February: Renewable Energy M&S: Opportunities for Japan Inc. (Kansai Electric Case Study) Sam Inohara, Raquel Bierzwinsky and Becky Diffen Norton Rose Fulbright/2月：再生可能エネルギーのM&A：日本企業のビジネスチャンス（関西電力株式会社のケーススタディ）、ノートンローズフルブライトのサム・イノハラ（Sam Inohara）弁護士、ラケル・ベルジュウィンスキー（Raquel Bierzwinsky）弁護士、ベッキー・ディフェン（Becky Diffen）弁護士March: “Gender Equality in the Public and Private Sectors” with Naomi Koshi, Partner at Miura Partners; Former Mayor of Otsu City/3月：「日本の公的機関及び民間セクターにおけるジェンダー平等性」三浦法律事務所パートナー、越直美弁護士（元大津市長）March: International Women’s Day: Fireside chat with Jenifer Rogers, General Counsel Asurion: IWD theme of #ChooseToChallenge/3月：国際女性デー（IWD）企画：アシュリオンのゼネラルカウンセル、ジェニファー・ロジャーズ弁護士をお招きしたトークイベント今年のIWDのテーマは#ChooseToChallengeApril: WOOP Up Your Life and Points of You ®️ Workshop with Jennifer Shinkai/4月：WOOPメソッドとPoints of You ®️ を組み合わせた、新開ジェニファー（Jennifer Shinkai）氏によるワークショップMay: MENTORING PROGRAM 2021 Official Launch Event: "Mentoring Women to Become Effective Leaders in Japan"/5月：メンタリングプログラム正式発足イベント：「日本における有能な女性リーダー育成のためのメンタリング」May: VIRTUAL EVENT: Marriage Equality in Japan and Beyond” – Discussion on the status of marriage equality in Japan, the Sapporo District Court decision, and the status of marriage equality in Asia and the world./5月：バーチャルイベント：「日本と世界における婚姻の平等」 をテーマに、日本における婚姻の平等（同性婚の法制化）の状況、札幌地裁の判決、そしてアジアと世界の状況についてのディスカッション。June: SKILLS WORKSHOP - how to become a better business developer/self-marketer, whether an associate or more senior lawyer in private practice or an in-house lawyer/6月：スキルアップワークショップ– 法律事務所のアソシエイトやシニアレベルの弁護士あるいは社内弁護士が、より優れたビジネス開拓者/セルフマーケッターになる方法July: repeat of June Workshop due to popular demand/7月：ご好評につき6月のワークショップを再開催September: Mette Johansson: Narratives – Workshop: the stories that hold women back at work/9月：メッテ・ヨハンソン氏によるワークショップ「女性の活躍を阻む職場のストーリー」October: 4th Working Mamas Event/10月：第4回ワーキングママ・イベントNovember: Mentoring Program: Mentor and mentee event/11月：メンタリング・プログラム、メンター＆メンティー・イベント

2. What was your favorite event and why?/最も有意義だと感じたイベントと、その理由を教えてください。

3. What events would you like to see WILJ to continue in 2022?/WILJに2022年も継続してほしいイベントはありますか。

4. What events do you think should be stopped?/継続しないほうが良いと思われるイベントはありますか。

5. What events should we start up at WILJ in 2022?/WILJ が2022年に立ち上げるべきイベントはありますか。

6. Which of these potential event themes would be of interest to you? Select which apply. イベントのテーマ候補として、ご興味があるのは下記のどれですか。該当するものをお選びください。 Design thinking for lawyers/弁護士のためのデザイン思考Developing an entrepreneurial mindset as a lawyer/弁護士の起業家精神の育成Women lawyers on boards/取締役を務める女性弁護士Lawyer leadership/弁護士のリーダーシップLegal tech as a driver for innovation for lawyers/弁護士のイノベーションを促進するリーガルテックResilience & Wellbeing in the law/法曹界におけるレジリエンスとウェルビーイングQuarterly Breakfast power hour/四半期の朝食会Monthly casual Wine O’Clock Networking/ワインと楽しむカジュアルな月次の「Wine O’Clock」ネットワーキングBrownbag x Bento lunch networking/昼食会ネットワーキングEvents on black letter law – M&A, Employment Law, IP law/ブラックレター法（M&A、雇用法、知財法など）に関するイベントLearning from the trenches – latest legal deals behind the scenes/苦境から得る教訓 – 最新の法的取引の舞台Branding and marketing strategies for women lawyers/女性弁護士のためのブランディングとマーケティング戦略The business proposition for DEI for private practice and in house lawyers/法律事務所や社内弁護士向けのDEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）のビジネス提案How to use LinkedIn as a lawyer/弁護士のLinkedInの活用法Business development strategies – how to ask for and get clients/business/ビジネス開発戦略 -クライアントとビジネスの探し方と獲得方法Paternity Leave and the roles of men in supporting lawyer mammas/弁護士ママをサポートする男性の育児休暇と役割Other – please write your ideas/その他 -アイデアをご記入ください

7. Do you prefer Online or In-person Events or Meetings? Select which apply. イベントやミーティングは、オンラインと対面式のどちらがお好みですか。該当するものをお選びください。 Online/オンラインIn-person (where safety protocols allow)/対面式 （安全対策上可能な場合）Hybrid/ハイブリッドNo preference/どちらでも良い

8. What time of day is better for events for you? Select which apply. イベントを開催する上でご希望の時間帯はありますか。該当するものをお選びください。Morning before 9am/朝9時前Lunch time (11:30am to 2pm)/ランチタイム（午前11時30分から午後2時までAfter work from 5pm/仕事後の午後5時以降Evening from 6pm/夕方6時以降No preference/特に希望はない

9. Do you have any other feedback or ideas for Women in Law Japan? その他、Women in Law Japanへのご意見・ご感想をお聞かせください。

Please tell us some more about you: ご自身について、もう少し教えてください。

Employment Type 雇用形態 Private Practice/営利法人Public・Government/公益法人・政府Not for Profit/非営利法人Student/学生Other/そのほか

Your Location. お住まいの場所 Tokyo/東京Outside of Tokyo/東京以外Overseas/海外

Years of Professional Experience/職務経験の年数0-5 years/0-5年5-10 years/5-10年10-15 years/10-15年15+ years/15年以上

This survey is anonymous but you may provide us with your name and email address if you would like us to follow up with you on any of your feedback./本アンケートは匿名でお送りいただけますが、ご意見・ご感想のフォローアップをご希望の場合は、お名前とメールアドレスをご記入ください。